La OIT realiza su trabajo a
través de tres órganos fundamentales, los cuales cuentan con representantes de
gobiernos, empleadores y trabajadores:
La Conferencia Internacional del
Trabajo: Establece las normas internacionales del trabajo y define las
políticas generales de la Organización. La Conferencia, que con frecuencia es
denominada el parlamento internacional del trabajo, se reúne una vez al año. Es
también un foro para la discusión de cuestiones sociales y laborales
fundamentales.
El Consejo de
Administración: Es el órgano ejecutivo
de la OIT y se reúne tres veces al año en Ginebra. Toma decisiones sobre la
política de la OIT y establece el programa y el presupuesto, que después es
sometido a la Conferencia para su adopción.
La Oficina internacional del
trabajo: Es la secretaría permanente de
la Organización Internacional del Trabajo. Es responsable por el conjunto de
actividades de la OIT, que lleva a cabo bajo la supervisión del Consejo de
Administración y la dirección del Director General .
El Consejo de Administración y la
Oficina son asistidos en su labor por comisiones tripartitas que se ocupan de
los principales sectores económicos. Además reciben apoyo de los comités de
expertos en materia de formación profesional, desarrollo de la capacidad
administrativa, seguridad y salud en el trabajo, relaciones laborales,
educación de los trabajadores y problemas específicos que afectan a las mujeres
y a los jóvenes trabajadores.
La OIT organiza periódicamente
reuniones regionales de los Estados
miembros con el fin de analizar los asuntos que revisten especial interés para
las respectivas regiones.
http://www.ilo.org/global/about-the-ilo/how-the-ilo-works/lang--es/index.htm
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